Kontakt

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! :)

+48 68 419 02 27

sklep@vebo.pl

Formularz kontaktowy

do kasy

Kadry, Płace i ZUS PRO

Czas realizacji: Do 24 godzin (w dni robocze)

Dostępne licencje:

do 10 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 602,70 zł
do 20 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 848,70 zł
do 50 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 1 217,70 zł
do 100 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 1 586,70 zł
do 200 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 1 955,70 zł
do 500 pracowników - 1 firma/bez limitu stanowisk - 2 693,70 zł

Ilość:

Dodaj do koszyka

POLSKA FAKTURA VAT

Gwarancja legalności

Produkt z oficjalnej dystrybucji

pobierz wersję testową zadaj pytanie

Weź leasing teraz

Dostawa i płatność

Ocena: 0 na 5 (opinii: 0) DODAJ OPINIĘ

negocjuj cenę

Produkt

Producent

dGCS Biznesmen Sp. z o.o.

Specyfikacja

Forma dostawy	Dostawa programu następuje na podany w zamówieniu adres e-mail. Przedmiot dostawy to numer seryjny oraz link do pobrania programu.
Czas obowiązywania licencji	Licencja udzielana jest na okres 12 miesięcy. Po zakończeniu okresu licencji należy zakupić aktualizację na 12 miesięcy.
Wersja językowa	Polska
Platforma	Windows 11, 10, 8.1, 8 32/64-bit Windows Server 2019, 2016, 2012 R2, 2012 32/64-bit
Zastosowanie	Do domu Do firmy

Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac, w firmach o dowolnym profilu działalności i dowolnej wielkości, zatrudniających od kilku do kilku tysięcy pracowników, bez względu na rodzaj wynagrodzenia czy czasu pracy. Program ułatwia prowadzenie ewidencji kadrowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń czy zasiłków chorobowych oraz prowadzenie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS. Uwzględnia wymogi zreformowanych przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych. Posiada automatyczny eksport danych do programu Płatnik. Działa w oparciu o bazę danych SQL, dzięki czemu charakteryzuje się dużą wydajnością i stabilnością oraz bezpieczeństwem danych. Umożliwia pracę w sieci na wielu stanowiskach komputerowych jednocześnie i tworzenie wielu firm (przydatne dla biur rachunkowych). Podstawowa licencja pozwala na pracę na pięciu stanowiskach komputerowych oraz na utworzenie trzech baz danych.

KADRY

prowadzi ewidencję danych osobowych pracowników, zleceniobiorców oraz właścicieli, obcokrajowców (rezydent / nierezydent),
zawiera elektroniczne akta osobowe pracowników,
gromadzi dodatkowe informacje o pracownikach tj. wykształcenie, rachunek bankowy, urząd skarbowy, historia zatrudnienia, służba wojskowa, rodzina, staż pracy,
generuje dokumenty dotyczące zatrudnienia pracowników oraz rozwiązania stosunku pracy m.in. umowę o pracę, szczegółowe warunki zatrudnienia, aneksy, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy, świadectwo pracy i wiele innych,
zawiera ewidencję szkoleń, badań okresowych, wypadków, wyposażenia oraz zajęć komorniczych,
informuje użytkownika przy starcie programu o kończących się terminach ważności umów o pracę i cywilno-prawnych, badań okresowych, szkoleń i innych dokumentów kadrowch,
pozwala dostosować pod własne potrzeby wybrane dokumenty kadrowe z poziomu programu Microsoft Word,
zgodny ze standardami RODO.

PŁACE

oblicza płace według różnych systemów wynagradzania,
umożliwia definiowanie każdego składnika płacowego (niezależnie od stopnia skomplikowania np. płaca stała, godzinowa, akord, premia, dodatki, dodatki stażowe, potrącenia i wiele innych) lub skorzystanie ze standardów dostępnych w programie,
pozwala na określanie indywidualnych parametrów dla elementów płacowych tj. czy składnik ma być opodatkowany, czy ma być on objęty określoną składką ZUS, czy składnik ma być wliczany do podstawy średniej urlopowej czy chorobowej, określenie wpływu na składnik nieobecności,
definiowanie działań matematycznych na składnikach, obliczanie składników na podstawie innych składników, definiowanie ograniczeń, terminów ważności,
rozlicza z ZUS właścicieli firm oraz osoby współpracujące,
umowy cywilno-prawne: umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o dzieło wraz z przeniesieniem praw autorskich, kontrakt menedżerski, umowy o udział w pracach organów stanowiących osób prawnych; umożliwia wystawienie do jednej umowy wielu rachunków,
oblicza wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, pielęgnacyjne, rodzinne, rehabilitacyjne, wychowawcze i pogrzebowe,
ewidencja i rozliczanie pożyczek, umożliwia spłatę w dowolnej ilości rat, automatycznie potrąca raty pożyczki podczas liczenia wypłaty,
oblicza dodatkowe wypłaty (kilka w miesiącu dla pracowników),
oblicza tzw. trzynastkę,
oblicza płace dot. oddelegowania pracowników za granicę (opcja dodatkowo płatna) - więcej
wypłata zaliczek,
rozlicza zwroty i dopłaty podatku z tytułu PIT-40 w listach płac, PIT-4 i PIT-4r,
przelewy elektroniczne do większości banków za wynagrodzenia, deklarację PIT-4, umowy cywilno-prawne, składki ZUS na jedno konto, PPK,
wydruk list płac z umów o pracę i cywilno-prawnych, kwitków z wypłat, kart wynagrodzeń,
możliwość tworzenia własnych wzorów wydruków list płac i kart wynagrodzeń,
zawiera aktualne i historyczne wartości zmiennych finansowych,
wydruk listy pożyczek, listy zaliczek, zaświadczenia o zarobkach, oświadczenia o kosztach+25%, zestawienia składek zdrowotnych.

CZAS PRACY

ewidencja obecności, rozliczanie nadgodzin, godzin za pracę w nocy,
wprowadzanie wszystkich typów nieobecności,
ewidencjonowanie czasu pracy w zakresie godzin rozpoczęcia i zakończenia lub stałej ilości godzin,
import z ZUS elektronicznych zwolnień e-ZLA,
ewidencja urlopów: obliczanie przysługującego wymiaru urlopu oraz jego aktualizacja w przypadku kilkukrotnych zmian wymiaru etatu w trakcie roku, kontrola wykorzystanych dni/godzin urlopu, symulacja urlopu na dzień,
planowanie urlopów wypoczynkowych,
ewidencja tzw. wyrównań zasiłków,
podsumowanie dni zasiłkowych i stażu pracy,
definiowalny kalendarz dla pracowników lub grup,
ustalanie pracownikom indywidualnych harmonogramów czasu pracy w miesiącu - definiowanie godzin rozpoczęcia i zakończenia,
wydruk listy obecności, ewidencji czasu pracy, wniosku o urlop, karty urlopowej, planu urlopów,
możliwość rozliczania nieobecności w różnych miesiącach, definiowanie typów dni, wyjątków, dni wolnych i świąt,

DEKLARACJE

sporządza deklaracje i e-deklaracje do rozliczeń z urzędami skarbowymi: PIT-4, PIT-4r, PIT-8ar, PIT-11, PIT-40, PIT-2, IFT-1R oraz umożliwia ich edycję,
przygotowuje pliki deklaracji ZUS do wczytania ich w programie Płatnik, zgłoszeniowe oraz rozliczeniowe m.in. RCA, DRA, RSA, RZA, RPA, IMUA, IRUA itp.,
obsługuje wszystkie procesy związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi - PPK,
zestawienia do NFZ - współpraca z programem do elektronicznej wymiany danych z NFZ,
SODiR - tworzenie deklaracji rozliczeniowych za osoby niepełnosprawne, które można wczytać do systemu SODiR Offline.

RAPORTY

bogaty zestaw raportów i wydruków,
zestawienie składek ZUS oraz podatków do zapłaty,
dla GUS: średnie zatrudnienie, Z-03, Z-05, Z-06, DG-1,
dla ZUS: Z-03,
zaświadczenia i oświadczenia kadrowe oraz płacowe.

INNE

obsługuje Zakłady Pracy Chronionej (ZPChr),
importuje i eksportuje dane personalne pracowników z/do programu Płatnik,
zapisuje dane do programów Microsoft Word i Excel,
zapisuje wydruki w formacie PDF,
przenosi między bazami/firmami dane pracowników (funkcja przydatna firmom, które przejmują pracowników z innej firmy),
przenosi między bazami/firmami definicje składników płac, wzory wydruków list płac, wzory własnych dokumentów (funkcja przydatna biurom rachunkowym),
współpracuje z modułem E-Deklaracje zbiorcze i JPK DGCS, umożliwiając masową wysyłkę e-deklaracji podpisem kwalifikowanym
współpracuje z modułem E-Archiwizator PRO umożliwiającym bezpieczne wysyłanie i przechowywanie w chmurze kopii zapasowych baz danych.

Wymagania systemowe: